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社内報お役立ちコラム

トピックス

2017.10.12 NEWアイコン

企画の変更や修正は「悪」なのか?

企画の変更や修正は「悪」なのか?

  こんにちは、nocoです。みなさんは、毎号社内報の記事を作る際に、企画→ラフ→デザインと進める中で、細かい文字やデザイン修正ではなく、大きな構成・レイアウト変更等をすることはありますか?構成の変更は、デザイナーが大変というだけでなく、自分自身も作業や考える

2017.09.27

社内報を作る意味がわからなくなった時、私がやったこと。

社内報を作る意味がわからなくなった時、私がやったこと。

  こんにちは!かわうそです。今回は「社内報は誰のため?何のため?」ということについて、初心に戻って考えてみたいと思います。社内報担当になった当初は、とにかく仕事を覚えるのに必死でした。会社の組織や事業の内容・業績特有の専門知識など、勉強しなくてはいけないこと

2017.09.13

社内報でアンケート実施前に考えたいこと

社内報でアンケート実施前に考えたいこと

 みなさんは社内報でアンケートを行ったことはありますか?「あります!」という方はどのように活用されたのでしょうか?社内報でのアンケートと言っても、使い方がいくつかあります。 1つ目は「アンケート企画」です。誌面企画のひとつとして読者(社員)にアンケートを行い、回答結果をまとめて社

2017.09.05

社内報の企画書はフォーマット化するべし。【参考フォーマット例付き】

社内報の企画書はフォーマット化するべし。【参考フォーマット例付き】

   みなさんは、社内報の記事を作っていて「こんなはずじゃなかった…」という仕上がりになってしまったことありませんか? デザイン的なことだけではなく、企画意図と出ている人の話が噛み合わない、伝えたかった内容に着地していない、など、企画が「ねじれてしまった」というような経験。 こん

2017.08.29

新人社内報担当が鍛えるべき3つの力-受信力・発信力・調整力

新人社内報担当が鍛えるべき3つの力-受信力・発信力・調整力

 こんにちは!かわうそです。ずいぶん前の話ですが、新卒で入社し社内報担当になって初めて任された仕事は社内報を各部署に配布すること、そして関係取引先への発送業務でした。社会人1年生。社内報を届けるだけの「社内報配達員」という単純な仕事でしたが、各部署にそれぞれの雰囲気やカ

2017.08.10

社内報のテキスト書きがラクになる【文章のまとめ方】

社内報のテキスト書きがラクになる【文章のまとめ方】

 こんにちは、nocoです。社内報担当者の方とお話しをしていて、「文章を書くのは苦手なんです」ということをよく耳にします。私も、編集経験は長いですが、得意かと言われると…むしろ苦手です。でも、今までの経験で思うことは、伝えるべき情報が定まっている記事の文章は、決して「名文である必

2017.07.28

社内報を紙にするかWebにするか考える要素

社内報を紙にするかWebにするか考える要素

社内報の新規立ち上げや見直しを考えている企業様からよくいただく質問があります。それは、「社内報を紙で発行するのとWebで配信するのとどちらがいいでしょうか?」という質問です。この質問には「それぞれ一長一短があるので、特徴を把握したうえで目的や社内環境、自社の社員(読者)に合わせて

2017.06.22

社内報で座談会企画を実施するときのヒント

社内報で座談会企画を実施するときのヒント

 こんにちは。ディレクターのkojiです。本日は、社内報の企画としてよく挙げられる「座談会」の上手な進行の仕方について考えてみたいと思います。 座談会とは、何人かが集まって、あるテーマについて各自の意見や感想を述べ合う会のこと。 1度でもその仕切りを

2017.06.15

社内報制作に役立つスケジュール管理のコツ

社内報制作に役立つスケジュール管理のコツ

 こんにちは。元編集者ディレクターのnocoです。突然ですが、みなさんは、スケジュール管理、得意ですか? 私は、編集者になる前、入稿後の制作物を印刷工程に回す(下版といいます)までの進行管理をする部署にいたことがあります。その部署では、週刊、月刊、ムック含め出版する全ての媒体(雑

2017.05.19

社内報の定番企画!永年勤続社員紹介のいろは

社内報の定番企画!永年勤続社員紹介のいろは

 永年勤続社員の紹介と言えば社内報企画の中でも、毎年の定例ネタとして良く見られるネタの1つです。皆さんの社内報ではどのような紹介をしていますか? 「後半ページで入社時の証明写真を掲載している」「該当者に一言コメントをもらって、写真と一緒に紹介している」 このように、申し

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