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新着記事
2018.12.25
職場活性化
ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる？
ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる？
業務の効率化や社員コミュニケーションの向上は、多くの会社が取り組んでいる課題です。しかし、はっきりとした成果を得られないまま、悩んでいる上層部も珍しくありません。こうした現状を打開するために提唱されて...
2018.12.21
社内報のつくりかた
希望通りに原稿を書いてもらうには？社内報の原稿依頼方法
希望通りに原稿を書いてもらうには？社内報の原稿依頼方法
社内報に掲載する記事は、基本的には社内報担当者が執筆しますが、内容によっては他者に執筆依頼をすることもあるでしょう。原稿を執筆してもらう際には、どのような内容の記事を書いてもらいたいのか、明確に伝える...
2018.12.20
社内報のつくりかた
企業が大きく変わる！企業ブランディングの基礎知識と重要性
企業が大きく変わる！企業ブランディングの基礎知識と重要性
企業ブランディングは、企業のイメージを大きく変え、他社との差別化を図る手段として注目を集めています。だた、どのように企業をブランディングしていいのかわからないという人も多いようです。また、ブランディン...
2018.12.19
社内報のつくりかた
web社内報のメリットは？読んでもらえる社内報のコツ
web社内報のメリットは？読んでもらえる社内報のコツ
せっかく苦労して作った社内報が、配布したそのままの状態で机に置かれているのを見て、がっかりしたという経験がある担当者は多いのではないでしょうか。社内報には経営理念やビジョンを社内に浸透させるなどの目的...
2018.12.18
社内報のつくりかた
社内報で新人社員紹介を！企画や編集のポイントまとめ
社内報で新人社員紹介を！企画や編集のポイントまとめ
社内報は、会社で働く社員たちに対する社内情報の共有や意識改革を目的として作成されています。そんな社内報において、効果的な企画の代表とされるのが新入社員の紹介です。ほとんどの会社において新入社員は毎年入...
2018.12.14
職場活性化
職場を円滑にする！管理職に求められる連結ピンとは？
職場を円滑にする！管理職に求められる連結ピンとは？
インターネットなどの発達によって正確な情報がすぐに伝わる現代では、それに伴って意思決定の速さも求められるようになっています。これまでのようなカリスマ社長によるワンマン経営では意思決定が間に合わないため...
2018.12.13
社内報のつくりかた
コツをつかめば簡単！社内報のラフデザイン
コツをつかめば簡単！社内報のラフデザイン
社内報を作る際には、何も考えずにいきなり記事を書き始めるようなことをしてはいけません。社内報では確かにコンテンツが重要なのですが、それだけではなく紙面のレイアウトやデザインも大事です。そこで、最初に社...
2018.12.12
社内報のつくりかた
インターナルコミュニケーションを活発にする社内報とは？
インターナルコミュニケーションを活発にする社内報とは？
社内報は、企業で働いていると目にする機会が多いものでしょう。社内報は、インターナルコミュニケーションのツールとして欠かせないもののひとつであると言えます。社員に読んでもらうことで、社内の情報を共有し、...
2018.12.11
職場活性化
組織開発で社内の壁を取りはらう！働きやすい職場づくり
組織開発で社内の壁を取りはらう！働きやすい職場づくり
企業にとって社員が働きやすく風通しのよい職場づくりや、仕事へのモチベーションを維持できるような環境づくりは重要です。そのための取り組みとして、一般的には社内のレクリエーションや定期的な人事異動が行われ...
2018.12.10
社内報のつくりかた
冬に楽しみなものとは？冬に取り上げたい社内報のネタ
冬に楽しみなものとは？冬に取り上げたい社内報のネタ
定期的に発行する社内報のネタが思い浮かばずに困っている、社員にウケるネタがどんなものかわからずに悩んでいるという担当者のみなさんは多いのではないでしょうか。そんなときに役に立つのが「季節ネタ」です。実...
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