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新着記事
2023.05.02
社内報のつくりかた
社内報でSDGsの実践に貢献しよう！
社内報でSDGsの実践に貢献しよう！
こんにちは！かわうそです。オリンピック・パラリンピック競技大会は、スポーツの祭典としてだけでなく、社会・環境・経済の持続可能性にも配慮しながら準備が進められ、持続可能な開発目標（SDGs) の実践モデ...
2023.05.02
社内報のつくりかた
社内報で今一度確認しておきたい「SNSのリテラシー」とは？
社内報で今一度確認しておきたい「SNSのリテラシー」とは...
こんにちは！かわうそです。時代の流れといえば、この10年で急速に発展したのがSNSといってもよいでしょう。ソーシャルメディアを通して情報を発信し、企業や商品へのファンを獲得したり社内SNSでインナーコ...
2020.10.19
社内報のつくりかた
会社・社員・家族の相互理解を深める家族向け社内報とは？
会社・社員・家族の相互理解を深める家族向け社内報とは？
こんにちは！かわうそです。今回は「家族向け社内報 (ファミリー報)」をテーマに、発行の目的や記事の作り方についてまとめてみたいと思います。最近、社員の家族を会社に招いて職場を見学したり、業務体験ができ...
2019.10.25
社内報のつくりかた
社内報で紹介してみよう！心のメンテナンス方法とマインドフルネス
社内報で紹介してみよう！心のメンテナンス方法とマインドフ...
こんにちは！かわうそです。今回は心のメンテナンス方法やマインドフルネスについて、どんなふうに社内報で取り扱ったらよいか？について考えてみたいと思います。日々の仕事に忙殺されてあっという間に1週間が過ぎ...
2019.09.27
社内報のつくりかた
社内報で産休・育休・介護休職中の社員をサポートしよう！
社内報で産休・育休・介護休職中の社員をサポートしよう！
こんにちは！かわうそです。今回は出産・育児・介護といったライフイベントで一時的に会社を休んでいる社員に向けて社内報でどんな情報発信をしていけばよいか？をテーマに取り上げます。仕事・家事・育児・介護と仕...
2019.08.29
社内報のつくりかた
会社を未来へ導く！社内報の「周年事業企画」
会社を未来へ導く！社内報の「周年事業企画」
こんにちは！かわうそです。今回は「周年事業」をテーマに取り上げてみたいと思います。創立30周年や50周年など周年を迎えるにあたって、これまでの「会社の歩み」をまとめたり、「未来へのビジョン」を紹介した...
2020.10.30
社内報のつくりかた
社内報の自己PRはどうするべき？取り入れるべきアピールポイント
社内報の自己PRはどうするべき？取り入れるべきアピールポ...
※更新 2019年7月30日社員の自己紹介は社内報の企画の定番です。社内報には「社員同士がお互いのことを知る」という役割もあります。既存の社員は新しく入社した社員を知ることができ、新しく入社する社員も...
2023.05.02
社内報のつくりかた
社内報を採用広報の窓口としてオープン社内報に
社内報を採用広報の窓口としてオープン社内報に
こんにちは！かわうそです。ハイスキルな人材を確保するために、新卒社員にも高額な給与を提示する日本企業が増えていることをニュースで知りました。自分が活躍できる場を求めて海外就職を目指す人も増えているなか...
2020.12.12
インナーブランディング
クレドが明確な企業は伸びる！企業理念を反映させよう
クレドが明確な企業は伸びる！企業理念を反映させよう
多くの企業が「クレド」を掲げて経営をするようになりました。クレドが注目されるようになった流れには理由があります。また、クレドは全社員が共有できなければ意味がないため、導入方法にも気をつかわなければいけ...
2021.01.28
社内報のつくりかた
グローバル社内報とは？グローバル社内報をつくるうえで大事な視点
グローバル社内報とは？グローバル社内報をつくるうえで大事...
こんにちは！かわうそです。今回のテーマは「グローバル社内報」です。全社的に発行している社内報だけでなく海外支店向けに独自に社内報を制作している企業も多いのではないでしょうか？さまざまな国籍の社員が働く...
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