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これだけは知っておきたい!

2018.11.14

コミュニケーション能力をアップさせて業務をスムーズにする方法

社内報のつくりかた

コミュニケーション能力をアップさせて業務をスムーズにする方法

コミュニケーション能力をアップさせて業務をスムーズにする...

コミュニケーション能力は、どんな職種のビジネスマンにも必須なスキルと言えます。なぜならば、コミュニケーション能力を高めていけば、業務をスムーズに行い、上司や部下とも円滑な人間関係を築いていくことができ...

2018.11.07

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

職場活性化

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

企業の活性化や、新規プロジェクトの立ち上げなどの際には、社員同士のコミュニケーションを図ったり、士気を高めたりすることが欠かせません。社員同士のコミュニケーションをスムーズにする方法のひとつとして「チ...

2018.10.15

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

職場活性化

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

社内における人材育成は、社員の離職防止や企業の業績アップ、社員同士の円滑なコミュケーションなどを図るうえで重要なものです。しかし、人材育成は簡単に行えるものではないので、努力してもなかなかうまくいかな...

2018.08.13

飲み会じゃなくてもできる!社内コミュニケーションを活性化する方法

社内報のつくりかた

飲み会じゃなくてもできる!社内コミュニケーションを活性化する方法

飲み会じゃなくてもできる!社内コミュニケーションを活性化...

業務を円滑に進めるために欠かせない要素の一つが、社内コミュニケーションです。社内コミュニケーションの重要性は誰もが認識しているため、親睦を深められるような行事や飲み会を企画する工夫を行っていることでし...

2018.03.29

社内報「関係会社紹介」は、唯一の“公式まとめ”?

社内報のつくりかた

社内報「関係会社紹介」は、唯一の“公式まとめ”?

社内報「関係会社紹介」は、唯一の“公式まとめ”?

こんにちは、元・社史ライターのkumaです。「社内報の資料的価値に光を当てる」というテーマで取り上げたいのは、「関係会社紹介」のページです。類似のもので「事業所紹介」や「子会社紹介」もあると思います。...

2018.02.01

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

社内報のつくりかた

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

はじめにこんにちは!かわうそです。私が社会人になった平成初期、お正月の仕事始めに晴れ着(振袖)を着て出社する人がけっこうたくさんいました。実は私も入社して2~3年目ぐらいまでは仕事始めの日は振袖で出社...

2018.01.25

「インナーブランディング」入門

社内報のつくりかた

「インナーブランディング」入門

「インナーブランディング」入門

 そもそも「インナーブランディング」って? 一般的に、ブランディングとは、企業が自社の固有の価値やビジョンを明確に打ち出し、一般消費者や取引先、投資家に認知してもらうことを目的に行う活動のこと。業態に...

2017.12.14

「幸せお届け人」の皆さまへ

社内報のつくりかた

「幸せお届け人」の皆さまへ

「幸せお届け人」の皆さまへ

社内報編集をご担当の皆さん、こんにちは。この連載は、元・社史ライターの私、kumaが社内報の資料的価値に光を当てることを目指して綴っています。……が、今回は番外編(4回目にして早くも)! 資料的価値と...

2017.11.07

家族満足度を上げれば顧客満足度も上がる?

社内報のつくりかた

家族満足度を上げれば顧客満足度も上がる?

家族満足度を上げれば顧客満足度も上がる?

今回は、ダイバーシティ・働きがいのある会社に関連したニュースをお届けします!突然ですが、みなさんは家族に職場の説明はしたことありますか? 家族からの理解があるのと無いのとでは、働いていて全然違いますよ...

2017.11.06

働き方改革と社内報

社内報のつくりかた

働き方改革と社内報

働き方改革と社内報

はじめにこんにちは!かわうそです。今回は、社内報の役割をちょっと大きな視点から考えてみたいと思います。最近よく耳にすることが多くなった「働き方改革」や「ワークライフバランス」といった言葉。残業時間の短...

全9種類

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