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かわうそ

2023.05.02

WEB社内報

動画配信で社内報の情報伝達力を高めよう!

動画配信で社内報の情報伝達力を高めよう!

こんにちは!かわうそです。ここ最近、社内報も紙や冊子だけではなく、Webやスマートフォンアプリ、そして動画配信サービスなどメディアの多様化により、社内報の作り方や社内コミュニケーションのスタイルも大き...

2019.03.28

社内報のつくりかた

コンプライアンス対策と社内報

コンプライアンス対策と社内報

こんにちは!かわうそです。今回は「コンプライアンス」をテーマに考えてみたいと思います。そもそもコンプライアンスとは、一体何でしょうか?よく「法令遵守」という言葉に置き換えられることが多いものの、きちん...

2022.04.08

WEB社内報

社内報のWEB化について考える

社内報のWEB化について考える

こんにちは!かわうそです。今回は「WEB社内報」をテーマに考えてみたいと思います。社内報を紙や冊子で発行している会社も多い一方で、情報の速報性に優れ社内コミュニケーションの活性化にもつながるWEB社内...

2023.05.02

社内報のつくりかた

企業防災と社内広報

企業防災と社内広報

こんにちは!かわうそです。今回は「企業防災と社内広報」をテーマに考えてみたいと思います。いつ、どこで起こるかわからないのが自然災害。日頃から防災対策を推進し防災意識を高めることは従業員の命を守ると同時...

2018.12.26

社内報のつくりかた

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

こんにちは!かわうそです。社員のモチベーションアップや離職率を下げるために、社内ポイントを導入・活用する会社が増えています。給与・賞与に直接反映される人事考課制度や目標管理制度ではキャッチアップしきれ...

2023.05.02

社内報のつくりかた

SDGsの社内浸透に社内報を役立てよう

SDGsの社内浸透に社内報を役立てよう

はじめにこんにちは!かわうそです。IoTやAIの活用によって商品や技術の開発手法も変革を迫られるなど、企業を取り巻く環境も変わりつつあります。働き方改革も無駄な業務や残業時間を削減するという発想より、...

2023.05.02

社内報のつくりかた

社内報制作のお悩み解決! 読まれない・ネタがない・リソースがない!

社内報制作のお悩み解決! 読まれない・ネタがない・リソー...

はじめにこんにちは!かわうそです。スマートフォンがあればカレンダーやタスク管理も簡単にできる時代になり、手帳やカレンダーを会社の宣材物としてどういかしていくかも、広報や宣伝担当のアイデア次第です。アイ...

2023.05.02

社内報のつくりかた

離職率を下げるために社内報でできること

離職率を下げるために社内報でできること

はじめにこんにちは!かわうそです。無駄な残業や休日出勤などを減らす!多様な働き方でワークライフバランスを実現!…と言葉で表現するのは簡単ですが、実際の取り組みとなると難しい問題に直面している企業も多い...

2023.05.02

社内報のつくりかた

社内報制作担当者のスキルアップに必要な4つの視点

社内報制作担当者のスキルアップに必要な4つの視点

はじめにこんにちは!かわうそです。今回は社内報担当として少し経験を積んだ方にむけて、どんなことに意識しながら社内報の制作を進めていけばよいか、その問題提起をしてみたいと思います。社内報に何が求められて...

2023.05.02

社内報のつくりかた

「社内報」で社員の健康をいかにして守るか

「社内報」で社員の健康をいかにして守るか

はじめにこんにちは!かわうそです。今回のテーマは「健康経営と社内報」です。近年「社員の健康をいかにして守るか」は経営課題のひとつという考え方が広まりつつあり、「健康経営」について積極的に取り組む企業が...
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