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かわうそ

2019.01.31

企業防災と社内広報

社内報のつくりかた

企業防災と社内広報

企業防災と社内広報

こんにちは!かわうそです。今回は「企業防災と社内広報」をテーマに考えてみたいと思います。2018年は日本各地で災害の多い1年でした。いつ、どこで起こるかわからないのが自然災害。日頃から防災対策を推進し...

2018.12.26

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

社内報のつくりかた

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

こんにちは!かわうそです。社員のモチベーションアップや離職率を下げるために、社内ポイントを導入・活用する会社が増えています。給与・賞与に直接反映される人事考課制度や目標管理制度ではキャッチアップしきれ...

2018.11.30

SDGsの社内浸透に社内報を役立てよう

社内報のつくりかた

SDGsの社内浸透に社内報を役立てよう

SDGsの社内浸透に社内報を役立てよう

はじめにこんにちは!かわうそです。秋も深まってきました。そろそろ社内報新年号の準備に入っている会社もあると思います。2019年には元号も新しくなり、そして2020年は東京オリンピックの開催。新しい時代...

2018.11.25

社内報担当者のお悩み解決します! 読まれない・ネタがない・リソースがない!の三大悩みの解決方法

社内報のつくりかた

社内報担当者のお悩み解決します! 読まれない・ネタがない・リソースがない!の三大悩みの...

社内報担当者のお悩み解決します! 読まれない・ネタがない...

はじめにこんにちは!かわうそです。そろそろ2019年版の手帳やカレンダーを取引先に届けたり、いただくことも多い季節。スマートフォンがあればカレンダーやタスク管理も簡単にできる時代になり、手帳やカレンダ...

2018.11.07

離職率を下げるために社内報でできること

社内報のつくりかた

離職率を下げるために社内報でできること

離職率を下げるために社内報でできること

はじめにこんにちは!かわうそです。2018年度も上半期が終了。2019年のカレンダーや手帳の販売もスタートして、秋も深まる頃には今年の流行語や新語がニュースになる時期です。社内報で今年のトレンドとあわ...

2018.08.28

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

社内報のつくりかた

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

はじめにこんにちは!かわうそです。平成最後の夏も終わり、来年5月には新しい元号になります。東京オリンピックにむけてサマータイムの導入が検討されるなど、今、時代の変わり目に来ているんだなぁ…と実感させら...

2018.08.10

健康経営と社内報

社内報のつくりかた

健康経営と社内報

健康経営と社内報

はじめにこんにちは!かわうそです。今回のテーマは「健康経営と社内報」です。近年「社員の健康をいかにして守るか」は経営課題のひとつという考え方が広まりつつあり、「健康経営」について積極的に取り組む企業が...

2018.07.26

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

社内報のつくりかた

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

はじめに こんにちは!かわうそです。4月に入社した新卒社員もようやく仕事に慣れてきた頃ではないでしょうか?自分の新人時代を振り返ると「勉強になるから株主総会の準備を手伝ってこい!」と上司から言われ、ち...

2018.07.26

リーガルマインド向上のために社内報でできること

社内報のつくりかた

リーガルマインド向上のために社内報でできること

リーガルマインド向上のために社内報でできること

はじめにこんにちは!かわうそです。今回は社内報でコンプライアンスや企業法務に関する記事を取り扱う時のポイントについて、取り上げたいと思います。法律の知識は、日常業務で起こり得るトラブルを防ぐためにも役...

2018.04.26

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイント

社内報のつくりかた

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイント

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイン...

はじめに!こんにちは。かわうそです。今回は社内報を読みやすくするためにどんな工夫ができるかをテーマに考えてみたいと思います。レイアウトや文字、イラストやグラフの使い方ひとつで情報がより伝わりやすくなり...

全9種類

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