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かわうそ

2018.11.07

離職率を下げるために社内報でできること

社内報のつくりかた

離職率を下げるために社内報でできること

離職率を下げるために社内報でできること

はじめにこんにちは!かわうそです。2018年度も上半期が終了。2019年のカレンダーや手帳の販売もスタートして、秋も深まる頃には今年の流行語や新語がニュースになる時期です。社内報で今年のトレンドとあわ...

2018.08.28

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

社内報のつくりかた

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

社内報担当のスキルアップに必要な4つの視点

はじめにこんにちは!かわうそです。平成最後の夏も終わり、来年5月には新しい元号になります。東京オリンピックにむけてサマータイムの導入が検討されるなど、今、時代の変わり目に来ているんだなぁ…と実感させら...

2018.08.10

健康経営と社内報

社内報のつくりかた

健康経営と社内報

健康経営と社内報

はじめにこんにちは!かわうそです。今回のテーマは「健康経営と社内報」です。近年「社員の健康をいかにして守るか」は経営課題のひとつという考え方が広まりつつあり、「健康経営」について積極的に取り組む企業が...

2018.07.26

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

社内報のつくりかた

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

わかりやすく伝えていますか?会社の数字

はじめに こんにちは!かわうそです。4月に入社した新卒社員もようやく仕事に慣れてきた頃ではないでしょうか?自分の新人時代を振り返ると「勉強になるから株主総会の準備を手伝ってこい!」と上司から言われ、ち...

2018.07.26

リーガルマインド向上のために社内報でできること

社内報のつくりかた

リーガルマインド向上のために社内報でできること

リーガルマインド向上のために社内報でできること

はじめにこんにちは!かわうそです。今回は社内報でコンプライアンスや企業法務に関する記事を取り扱う時のポイントについて、取り上げたいと思います。法律の知識は、日常業務で起こり得るトラブルを防ぐためにも役...

2018.04.26

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイント

社内報のつくりかた

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイント

社内報を読みやすくするレイアウトとデザイン-5つのポイン...

はじめに!こんにちは。かわうそです。今回は社内報を読みやすくするためにどんな工夫ができるかをテーマに考えてみたいと思います。レイアウトや文字、イラストやグラフの使い方ひとつで情報がより伝わりやすくなり...

2018.03.29

未来の仲間へ!内定者への社内報配付で工夫したいこと

社内報のつくりかた

未来の仲間へ!内定者への社内報配付で工夫したいこと

未来の仲間へ!内定者への社内報配付で工夫したいこと

はじめにこんにちは!かわうそです。春がやって来ました。新しい年度の始まりですネ。この時期、入社・異動・転勤などで新しい環境で仕事をスタートされる方も多いのではないでしょうか?社内報でも新入社員紹介など...

2018.03.19

社内報づくりに必要なコミュニケーションスキルとは?

社内報のつくりかた

社内報づくりに必要なコミュニケーションスキルとは?

社内報づくりに必要なコミュニケーションスキルとは?

はじめに こんにちは!かわうそです。今回は社内報を制作するうえで必要なコミュニケーションスキルについて考えてみたいと思います。文章力・取材力・デザインの知識・情報収集と分析力・交渉力・マネジメント力な...

2018.03.01

グループシナジーを高める社内報とは?

社内報のつくりかた

グループシナジーを高める社内報とは?

グループシナジーを高める社内報とは?

はじめにこんにちは!かわうそです。平昌(ピョンチャン)オリンピック、盛り上がりましたね。いよいよ次は2020年東京オリンピック&パラリンピック。これから2020年にむけて世の中が動き出す・・・そんな機...

2018.02.01

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

社内報のつくりかた

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

会社が元気になる社内コミュニケーションとは?

はじめにこんにちは!かわうそです。私が社会人になった平成初期、お正月の仕事始めに晴れ着(振袖)を着て出社する人がけっこうたくさんいました。実は私も入社して2~3年目ぐらいまでは仕事始めの日は振袖で出社...

全9種類

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