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社内報のつくりかた

2016.10.11

担当者の引継ぎで見落としがちな3つのポイント

社内報のつくりかた

担当者の引継ぎで見落としがちな3つのポイント

担当者の引継ぎで見落としがちな3つのポイント

こんにちは。人事異動も意外と多いこの時期、新しく社内報担当になった方や、新メンバーを迎えた社内報担当部署の方もいらっしゃるのではないでしょうか。その時に重要になってくるのは引継ぎです。取材方法や原稿の...

2016.08.22

厚みのある「特集企画」にするためのひと工夫とは?

社内報のつくりかた

厚みのある「特集企画」にするためのひと工夫とは?

厚みのある「特集企画」にするためのひと工夫とは?

勉強の秋、スポーツの秋、芸術の秋…など、秋はさまざまなことにチャレンジしてみよう!と意欲が高まる季節です。社内報においても社員への「気合い入れ」企画を特集に組み込む企業さまもあるかと思います。<企画の...

2016.08.18

「是非」についてのアレコレ

社内報のつくりかた

「是非」についてのアレコレ

「是非」についてのアレコレ

こんにちはiisatoです。今回は巷でよく見かける「是非」の意味や使い方について考えたいと思います。と、その前に、私はこの言葉にちょっとした思い出があります。まずはその話から。私が小学6年生の時でしょ...

2016.08.10

アンケートから読者動向を探ってみる。

社内報のつくりかた

アンケートから読者動向を探ってみる。

アンケートから読者動向を探ってみる。

こんにちは、プロデューサーのkitaです。皆様は、読者アンケートをとってみたことはありますか?読者アンケートは読者の顔が見えてくる最も有効な手段です。読者の顔とは?アンケートの場合は、それは属性を意味...

2016.08.08

もしも、社内報への掲載を社員に断られたら?

社内報のつくりかた

もしも、社内報への掲載を社員に断られたら?

もしも、社内報への掲載を社員に断られたら?

こんにちは、ディレクターのkojiです。会社案内や採用ツールは、例えば1年の中で必要な時期に一気に集中して制作するのに対し、社内報の制作は1回作って「ハイ終了~!」とはなりません。3ヶ月に1回、2ヶ月...

2016.08.04

知られざるカッコたちの生態

社内報のつくりかた

知られざるカッコたちの生態

知られざるカッコたちの生態

こんにちは、iisatoです。今回は、表題の通りカッコ(漢字で書くと“括弧”)についてお話しします。パソコンなどで、「かっこ」と入力するといろいろなカッコが出てきますね。「」や『』や()や<>や〔〕や...

2016.08.03

社内報にとって「良いデザイン」とは何か?

社内報のつくりかた

社内報にとって「良いデザイン」とは何か?

社内報にとって「良いデザイン」とは何か?

湿度の高い夏が苦手なnocoです。こんにちは。さまざまな社内報のお手伝いをさせていただく中で、リニューアルに関わることも多くあります。リニューアルをする際によく担当者の方が口にするのは、「もっと“良い...

2016.08.02

~保存版!ポートレートフォト撮り方8選~

社内報のつくりかた

~保存版!ポートレートフォト撮り方8選~

~保存版!ポートレートフォト撮り方8選~

こんにちは!nemoです。夏こそ屋外でのポートレート撮影がとても映える時期でもあります。もし秋発行の社内報の中で取り上げて紹介したい方がいらしたら、ぜひこのタイミングに撮影をしてみてはいかがでしょうか...

全9種類

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