メニュー メニューをクロース

社内報のつくりかた

明るく綺麗な写真は、露出補正で撮る。

2015.01.07

明るく綺麗な写真は、露出補正で撮る。

カメラマンのオノっちです。

今回は「露出補正」についてお話します。露出補正を使って明るく綺麗な写真を撮ってみましょう。

露出補正

露出補正とは、カメラが決めた適正露出から露出を変えて、写真を明るくしたり暗くしたりすることです。

撮影モードまたは露出モードP、S、Aを使えばカメラが自動的に適正露出に設定しますが、必ずしもカメラが決めた適正露出が、撮影者の意図する明るさの写真になるとは限りません。

そんなときに使うのが露出補正と呼ばれる機能です。
デジタル一眼レフカメラの場合、その場で撮影した画像を確認できますので、撮影した画像を見て、明るくしたければ+側に、暗くしたければ-側に露出補正して、撮影し直すことができます。 (Nikonサイトから引用)

 

lesson23_img01

 露出が暗くなってしまった画像

 

lesson23_img02

 +方向に露出補正、明るくなった画像

カメラでの表示例(Nikonサイトから引用)

 

lesson23_img03

カメラの露出補正画面

 

lesson23_img04

 

簡単に説明しましたが、いちいち設定を変えて撮って…みたいな…結構面倒ですね。

最近の一眼レフは機種によってこれを一度に撮ってしまう方法があります。

「オートブラケット」と言う機能です。
この機能を使うと一度のシャッターで3枚の露出を変えた写真が撮影できます。

Canonの機種ではこのように設定できるので参考にしてみてください。
http://cweb.canon.jp/e-support/faq/answer/eosd/58250-1.html

 

lesson23_img05

 -2.0

 

lesson23_img06

0

 

lesson23_img061

 +2.0

 

どうでしょうか?

ただひとつ言わせてもらうとデジカメの液晶モニターは綺麗に見えてしまう「ウソつき」が多いのでPCに落としてからPCのビュアーソフトなどで確認することをオススメします。

 

 

SHARE

全9種類

社内報作成に役立つ資料を 今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する
お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

全9種類

社内報作成に役立つ資料を
今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

新着記事

2019.10.25

社内報で紹介してみよう!心のメンテナンス方法とマインドフルネス

社内報のつくりかた

社内報で紹介してみよう!心のメンテナンス方法とマインドフルネス

社内報で紹介してみよう!心のメンテナンス方法とマインドフ...

こんにちは!かわうそです。今回は心のメンテナンス方法やマインドフルネスについて、どんなふうに社内報で取り扱ったらよいか?について考えてみたいと思います。日々の仕事に忙殺されてあっという間に1週間が過ぎ...

2019.09.27

社内報で産休・育休・介護休職中の社員をサポートしよう!

社内報のつくりかた

社内報で産休・育休・介護休職中の社員をサポートしよう!

社内報で産休・育休・介護休職中の社員をサポートしよう!

こんにちは!かわうそです。今回は出産・育児・介護といったライフイベントで一時的に会社を休んでいる社員に向けて社内報でどんな情報発信をしていけばよいか?をテーマに取り上げます。仕事・家事・育児・介護と仕...

2019.08.29

会社を未来へ導く!社内報の「周年事業企画」

社内報のつくりかた

会社を未来へ導く!社内報の「周年事業企画」

会社を未来へ導く!社内報の「周年事業企画」

こんにちは!かわうそです。今回は「周年事業」をテーマに取り上げてみたいと思います。創立30周年や50周年など周年を迎えるにあたって、これまでの「会社の歩み」をまとめたり、「未来へのビジョン」を紹介した...

2019.07.30

社内報の自己PRはどうするべき?取り入れるべきアピールポイント

社内報のつくりかた

社内報の自己PRはどうするべき?取り入れるべきアピールポイント

社内報の自己PRはどうするべき?取り入れるべきアピールポ...

※更新 2019年7月30日社員の自己紹介は社内報の企画の定番です。社内報には「社員同士がお互いのことを知る」という役割もあります。既存の社員は新しく入社した社員を知ることができ、新しく入社する社員も...

お電話でのお問い合わせはこちらから

東京: 03-3632-4818

名古屋: 052-856-2045

大阪: 06-6385-1151

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

コラムへ

コラムへ

ページトップへ