メニュー メニューをクロース

社内報のつくりかた

あんな制度、こんな制度で、交流力UP!! インナーコミュニケーションNEWS Vol.2

こんにちは。ディレクターのFです。

社内報というツールにとらわれず、インナーコミュニケーションの今を探ると、きっと何かが見えてくる。

ということで、お送りしている“インコミニュース”第二回!
「社員の交流」を深めるために、他社さんがどんな福利制度を設けているのか、ご紹介します。

「まかない制度」 by クックパッド株式会社 社内キッチンで、同じ釜の飯を食う。face to faceのコミュニケーション!

lesson36_img01

レシピ投稿サイトでおなじみのクックパッドさん。サービス軸である「食」にまつわる、交流力アップな福利制度「まかない制度」があるそうです。

会社が補充した食材を、自社キッチンを使用して自由に調理してランチタイムに食べて良いそうです。サイトに投稿されたレシピなどをランチとして作って、盛り上がっているみたいです。

同じ釜の飯を作り、食べることで、社員同士の距離も繋がりやすい。料理を作る過程って、性格が出ますよね。相手のことがより分かりそうです。ちなみに私は、片付けは一切できない派です。

「アイスクリームブレイク」 by 株式会社Eyes,JAPAN溶けていくアイスをいただきながら、溶け合うのは、社員間コミュニケーション!

lesson36_img02

 ITを駆使したサステナブル事業を展開するEyse,JAPANさん。
専門職かつデスクワークで起こりがちな「ひとりで黙々と仕事をしてしまう」問題をまるっと解決できそうなスイーツなコミュニケーション制度です。

何と、アイスクリームを食べながら社員同士がコミュニケーションを取る場が設けられているそう。アイス以外にも幅広いお菓子がでるそうです。

いざ、「コミュニケーションを取りましょう!」と言われても、行動に移すのは難しいもの。
アイスを食べに行ったら、集っているメンバーで何か話が出来ると、きっかけは違えども自然な交流が図れそう。異なる部門の社員とも仲良くなれそうです。冬場のアイスブレイク、寒くなるのか、暖かくなるのかは自分たち次第!?

「役員ランチ制度」 by 株式会社アカツキ月イチのランチで、役員と交流!

lesson36_img03

 ソーシャルゲームを中心としたビジネス展開をしているアカツキさん。全社員が月に一度、役員を指名して一緒にランチタイムをコミュニケーションの場として提供する制度。

もちろん、ランチ費用は会社支給!現場で実務に没頭する社員も、上役である役員とカジュアルに交流が図ることができそう。ある意味、緊張を和らげるランチタイムに緊張しそうな制度ですが、ブレイクタイムに実施することに意味があるのかもしれません。

なぜか今回は「食」を媒介にしたコミュニケーション制度3選となりました。

社内報の記事企画として「突撃!他社のコミュニケーション なるほど制度☆」として紹介するのも面白いかもしれませんね。

それではまた次回のインコミニュースでお会いしましょう。

 

 

SHARE

新着記事

2021.02.19

社内報のつくりかた

トップメッセージは誰のため?伝え方のポイントとは

トップメッセージは誰のため?伝え方のポイントとは

4月号は新入社員特集を掲載する企業が多い私感です。さて、読みにくいとも、読まれている、とも言われるこのトップメッセージ。どこで差がつくのでしょうか? それは、「読みたい」と思う社員と「読みたくない」と...

2021.02.12

社内報のつくりかた

色校正とは?色校正を見るときに気を付けたい3つのポイント

色校正とは?色校正を見るときに気を付けたい3つのポイント

今回は社内報をつくる工程の中でも、社内報担当者の方の最後の確認になる色校正についてです。 みなさんは色校正のチェックの時に、どのように何をチェックされていますか? そもそも、なぜ色校正が必要なのかご存...

2021.02.03

社内報のつくりかた

社内報校正・校閲の鬼門 !「名前と数字」を確認するコツ

社内報校正・校閲の鬼門 !「名前と数字」を確認するコツ

校正・校閲で最も皆さんがミスするのは、商品や人の「名前」と業績やマーケットの「数字」です。これだけは、印刷物なら間違えると必ず刷り直しになります。この特に注意が必要な「名前」「数字」を校正・校閲作業時...

2021.01.28

社内報のつくりかた

【無料DLあり】社内報の企画・ネタ|コロナ禍でもできる春の「社員紹介」企画とは?

【無料DLあり】社内報の企画・ネタ|コロナ禍でもできる春...

春に発行する社内報の制作が進行し始める時期となりました。社内報の「春号」といえば、キラーコンテンツの集まり。たとえば、新年度のキックオフイベントや入社式のレポート、そして新入社員紹介。社内報担当者とし...

お電話でのお問い合わせはこちらから

東京: 03-3632-4818

名古屋: 052-856-2045

大阪: 06-6210-1433

お問い合わせ・ご相談

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

コラムへ

コラムへ

ページトップへ