社内報の作り方が学べるお役立ちコラムその2｜社内報制作・インナーブランディングならglassy

2019.11.27

インナーブランディング

社内コミュニケーションの課題と施策のポイント

#目的・役割

社内コミュニケーションの重要性が注目されています。コミュニケーションが活発に行われていなければ、さまざまな問題が起きてしまうからです。それでは、社内コミュニケーションに関して、一体どのような課題が存在...

2019.03.19

インナーブランディング

エンゲージメントを人事に活用して企業力を高めよう！

企業を活性化させ、成長させるために「エンゲージメント」という考え方が注目されています。エンゲージメントとは、社員が会社に対して抱く信頼感、帰属意識などを意味する言葉です。これは企業の業績にも良い影響を...

2019.01.08

社内報のつくりかた

社員のモチベーションを上げる！ユニークな社内表彰

#企画・ネタ

会社全体を活気づけ、社員のモチベーションをあげるのに効果的な「社内表彰制度」。優秀者には昇給や景品のプレゼントがされることも多く、社内表彰をされるために頑張っているという社員も少なくないでしょう。しか...

2018.12.26

社内報のつくりかた

組織活性化につながる社内ポイント制度とは？

こんにちは！かわうそです。社員のモチベーションアップや離職率を下げるために、社内ポイントを導入・活用する会社が増えています。給与・賞与に直接反映される人事考課制度や目標管理制度ではキャッチアップしきれ...

2020.11.10

インナーブランディング

ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる？

#これだけは知っておきたい！

業務の効率化や社員コミュニケーションの向上は、多くの会社が取り組んでいる課題です。しかし、はっきりとした成果を得られないまま、悩んでいる上層部も珍しくありません。こうした現状を打開するために提唱されて...

2018.12.14

インナーブランディング

職場を円滑にする！管理職に求められる連結ピンとは？

#これだけは知っておきたい！

インターネットなどの発達によって正確な情報がすぐに伝わる現代では、それに伴って意思決定の速さも求められるようになっています。これまでのようなカリスマ社長によるワンマン経営では意思決定が間に合わないため...

2020.11.13

インナーブランディング

組織開発で社内の壁を取りはらう！働きやすい職場づくり

#これだけは知っておきたい！

企業にとって社員が働きやすく風通しのよい職場づくりや、仕事へのモチベーションを維持できるような環境づくりは重要です。そのための取り組みとして、一般的には社内のレクリエーションや定期的な人事異動が行われ...

2020.12.13

インナーブランディング

「ジョハリの窓」で知らない自分を見つける

組織やチームのコミュニケーションを円滑に進めたり、スムーズな人間関係を築いたりするには、自分自身の性格や能力についてよく知っておく必要があります。自分が他人からどう見られているか気になっている人もいる...

2018.11.29

インナーブランディング

会社行事は面倒？社員の本音や解決方法

#これだけは知っておきたい！

多くの会社で、社員旅行や運動会などを実施しています。これらのイベントは、社内コミュニケーションを図るために大きな役割を果たしています。また、社員同士のチームワークを高めるためにも重要でしょう。一方で、...

2019.11.27

社内報のつくりかた

企業広報でどう変わる？役割と求められる能力

企業にとってブランドイメージが重要なのは言うまでもありません。企業にとってアピールしたい情報を効果的にまとめ、的確にコミュニケーションしていくことによって、企業のブランドイメージを醸成するのが企業広報...