
インナーブランディング 採用 社内報
インナーブランディング 採用 社内報
採用広報ご担当者様 必見‼
採用広報ご担当者様 必見‼
<新卒採用をバージョンUP!!>“Z世代”と一緒につくる採用広報ツール(リアル)
<新卒採用をバージョンUP!!>“Z世代”と一緒につくる採用広報ツール(リアル)

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2025/12/12 |
時間:14:30~17:00(東京・リアル) |
15分前から入室可能 ※旧セミナータイトル:『<広報×人事で、採用ブランディング>内定者パンフレットづくりを、新入社員研修で!』からタイトル名を変更しました

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2025/12/12 |
| 時間:14:30~17:00(東京・リアル) |
※受付開始 :15分前から入室可能 ※旧セミナータイトル:『<広報×人事で、採用ブランディング>内定者パンフレットづくりを、新入社員研修で!』からタイトル名を変更しました
2時間30分
<新卒採用をバージョンUP!!>“Z世代”と一緒につくる採用広報ツール(リアル)
<新卒採用をバージョンUP!!>“Z世代”と一緒につくる採用広報ツール(リアル)
本セミナーは、Z世代の採用候補者に響く採用広報戦略をテーマにお届けします。
社員の本音や会社のリアルな姿を伝えるために、若手社員の協力を得て採用広報体制を構築する方法を学べる実践型のプログラムです。
<第1部> Z世代に響く採用広報ツールとは
採用課題や最新トレンドを踏まえ、Z世代に響くツールをご紹介。
ケーススタディから学ぶ実践的なワークショップでは、
採用広報戦略のヒントが見つかるはずです。
<第2部>Z世代とつくる採用広報ツール
Z世代を採用広報ツールの制作に積極的に巻き込む事例をご紹介します。
学生が知りたいリアルな情報を発信することで、
自社への共感を引き出したり、ミスマッチを防ぐ効果が期待できます。
<この様なご担当者様におすすめです>
・応募総数が足りない(量の不足)と感じる採用担当の方
・自社の魅力が伝わっていない(質の問題)と感じる広報担当の方
・他社と情報交換したい人事・広報ご担当者
※プログラムの内容は予告せず、変更となる場合がございます。
※旧セミナータイトル:『<広報×人事で、採用ブランディング>
内定者パンフレットづくりを、新入社員研修で!』から変更させていただきました。
講座の趣旨に変更ございません。
本セミナーは、Z世代の採用候補者に響く採用広報戦略をテーマにお届けします。
社員の本音や会社のリアルな姿を伝えるために、若手社員の協力を得て採用広報体制を構築する方法を学べる実践型のプログラムです。
<第1部> Z世代に響く採用広報ツールとは
採用課題や最新トレンドを踏まえ、Z世代に響くツールをご紹介。
ケーススタディから学ぶ実践的なワークショップでは、
採用広報戦略のヒントが見つかるはずです。
<第2部>Z世代とつくる採用広報ツール
Z世代を採用広報ツールの制作に積極的に巻き込む事例をご紹介します。
学生が知りたいリアルな情報を発信することで、
自社への共感を引き出したり、ミスマッチを防ぐ効果が期待できます。
<この様なご担当者様におすすめです>
・応募総数が足りない(量の不足)と感じる採用担当の方
・自社の魅力が伝わっていない(質の問題)と感じる広報担当の方
・他社と情報交換したい人事・広報ご担当者
※プログラムの内容は予告せず、変更となる場合がございます。
※旧セミナータイトル:『<広報×人事で、採用ブランディング>
内定者パンフレットづくりを、新入社員研修で!』から変更させていただきました。
講座の趣旨に変更ございません。
| 会場 | 【会場】 (アクセス)
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|---|---|
| 参加対象 | 採用広報・人事ご担当者様向け |
| 定員 | 20名 |
| 当日の持物 | 筆記用具、名刺 |
会場
【会場】
〒135-0007 東京都江東区新大橋1-8-7
明祥ビル6F イベントホール
(アクセス)
都営新宿線・都営大江戸線「森下」駅 A2番出口より徒歩8分
JR「両国」駅 西口より徒歩12分
参加対象
採用広報・人事ご担当者様向け
定員
20名
当日の持物
筆記用具、名刺
お問い合わせ内容を確認後、担当者よりご連絡させていただきます。
各項目を入力していただき、入力が終わりましたら入力内容の確認ボタンを押してください。
(同業者の方からのお申し込みはお断りいたします。)