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職場活性化

2019.01.08

社員のモチベーションを上げる!ユニークな社内表彰

社内報のつくりかた

社員のモチベーションを上げる!ユニークな社内表彰

社員のモチベーションを上げる!ユニークな社内表彰

会社全体を活気づけ、社員のモチベーションをあげるのに効果的な「社内表彰制度」。優秀者には昇給や景品のプレゼントがされることも多く、社内表彰をされるために頑張っているという社員も少なくないでしょう。しか...

2018.12.26

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

社内報のつくりかた

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

組織活性化につながる社内ポイント制度とは?

こんにちは!かわうそです。社員のモチベーションアップや離職率を下げるために、社内ポイントを導入・活用する会社が増えています。給与・賞与に直接反映される人事考課制度や目標管理制度ではキャッチアップしきれ...

2018.12.25

ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる?

職場活性化

ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる?

ピープルアナリティクスで人材のあり方が変わる?

業務の効率化や社員コミュニケーションの向上は、多くの会社が取り組んでいる課題です。しかし、はっきりとした成果を得られないまま、悩んでいる上層部も珍しくありません。こうした現状を打開するために提唱されて...

2018.12.14

職場を円滑にする!管理職に求められる連結ピンとは?

職場活性化

職場を円滑にする!管理職に求められる連結ピンとは?

職場を円滑にする!管理職に求められる連結ピンとは?

インターネットなどの発達によって正確な情報がすぐに伝わる現代では、それに伴って意思決定の速さも求められるようになっています。これまでのようなカリスマ社長によるワンマン経営では意思決定が間に合わないため...

2018.12.11

組織開発で社内の壁を取りはらう!働きやすい職場づくり

職場活性化

組織開発で社内の壁を取りはらう!働きやすい職場づくり

組織開発で社内の壁を取りはらう!働きやすい職場づくり

企業にとって社員が働きやすく風通しのよい職場づくりや、仕事へのモチベーションを維持できるような環境づくりは重要です。そのための取り組みとして、一般的には社内のレクリエーションや定期的な人事異動が行われ...

2018.11.29

ジョハリの窓で自分の知らない自分を見つける

職場活性化

ジョハリの窓で自分の知らない自分を見つける

ジョハリの窓で自分の知らない自分を見つける

組織やチームのコミュニケーションを円滑に進めたり、スムーズな人間関係を築いたりするには、自分自身の性格や能力についてよく知っておく必要があります。自分が他人からどう見られているか気になっている人もいる...

2018.11.26

会社行事は面倒?社員の本音や解決方法

職場活性化

会社行事は面倒?社員の本音や解決方法

会社行事は面倒?社員の本音や解決方法

多くの会社で、社員旅行や運動会などを実施しています。これらのイベントは、社内コミュニケーションを図るために大きな役割を果たしています。また、社員同士のチームワークを高めるためにも重要でしょう。一方で、...

2018.11.20

企業広報でどう変わる?役割と求められる能力

社内報のつくりかた

企業広報でどう変わる?役割と求められる能力

企業広報でどう変わる?役割と求められる能力

企業にとってブランドイメージが重要なのは言うまでもありません。企業にとってアピールしたい情報を効果的にまとめ、的確にコミュニケーションしていくことによって、企業のブランドイメージを醸成するのが企業広報...

2018.11.07

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

職場活性化

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

研修やイベントにチームビルディングを取り入れよう

企業の活性化や、新規プロジェクトの立ち上げなどの際には、社員同士のコミュニケーションを図ったり、士気を高めたりすることが欠かせません。社員同士のコミュニケーションをスムーズにする方法のひとつとして「チ...

2018.10.15

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

職場活性化

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

人材育成がうまくいかないときには?目標の決め方とポイント

社内における人材育成は、社員の離職防止や企業の業績アップ、社員同士の円滑なコミュケーションなどを図るうえで重要なものです。しかし、人材育成は簡単に行えるものではないので、努力してもなかなかうまくいかな...
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全9種類

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