メニュー メニューをクロース

編集

2017.12.21

それでも、続ける

社内報のつくりかた

それでも、続ける

それでも、続ける

早いもので、今回の執筆で最後になる。最初はどうなることやら、自分でも見当がつかなかったが、 glassy 株式会社のスタッフの皆さまが、1年間この場と機会を与えてくださったことに、まずはお礼を申し上げ...

2017.11.16

おかしな繁忙期と大切な宝物

社内報のつくりかた

おかしな繁忙期と大切な宝物

おかしな繁忙期と大切な宝物

この執筆もきたる12月で終了になる。今まで書いてきたことは、自分が経験してきた、嘘・偽りのない本当のハナシを紹介してきたつもりだ。今回を含めて残り2回。ひとりで長年そこそこな感じでこの仕事ができている...

2017.10.23

そうだ!社員をいっぱい載せちゃおう!

社内報のつくりかた

そうだ!社員をいっぱい載せちゃおう!

そうだ!社員をいっぱい載せちゃおう!

皆さんの社内報は社員の方に読まれていますか?こんにちはTKです。社内報発行の目的を達成するには、「読まれる」ことは大切です。ただ「読まれていない」ことを不安視し、担当者が目的に沿わない企画や編集などに...

2017.10.19

閲読率アップのススメ(2)

社内報のつくりかた

閲読率アップのススメ(2)

閲読率アップのススメ(2)

 前回に引き続き、今回もWeb版の社内報の閲読率アップのために実践できそうなことをピックアップしたい。とはいえ、大げさな話でもなく、特別な技術を必要としない範囲で、できるところから取り組めばよし、と個...

2017.10.12

企画の変更や修正は「悪」なのか?

社内報のつくりかた

企画の変更や修正は「悪」なのか?

企画の変更や修正は「悪」なのか?

こんにちは、nocoです。皆さんは、毎号社内報の記事を作る際に、企画→ラフ→デザインと進める中で、細かい文字やデザイン修正ではなく、大きな構成・レイアウト変更等をすることはありますか?構成の変更は、デ...

2017.10.12

データ入稿に便利なサービス、イロイロ

社内報のつくりかた

データ入稿に便利なサービス、イロイロ

データ入稿に便利なサービス、イロイロ

こんにちは!takaです!お盆や年末年始など、年に幾度か慌ただしい時期がありますよね。、毎年日程調整等に苦心されるのではないでしょうか。極力無駄な動きを減らして、効率的に制作を進めて行きたいものです。...

2017.07.18

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【後編】

社内報のつくりかた

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【後編】

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【後編】

今回は前回に引き続き、企画の見せ方について紹介していきます。前編はこちらからどうぞ!3. 引き算をする時は、なぜダメなのかを徹底検証面白さ満載のラフな企画ができあがりました。これを社内でプレゼンして稟...

2017.07.13

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【前編】

社内報のつくりかた

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【前編】

企画の見せ方はバラエティや情報番組を参考に【前編】

読者である社員に向けて伝えたい事が決まった時、それをどのようなカタチで社内報に載せるか?で悩まれることがあると聞きます。 読者に興味をもってもらえるように、面白く載せたいんだけど、私たちは頭がカタイか...

2017.06.15

美人広報員は誰だ

社内報のつくりかた

美人広報員は誰だ

美人広報員は誰だ

なんじゃこのタイトル?とツッコミぎみで読んでいる社内報担当の皆さま、こんにちは。早いもので、執筆を始めてから約半年が経過した。最近は、社内報をWeb版で発行する企業が増えているらしい。そうなると、会社...

2017.06.15

社内報制作に役立つスケジュール管理のコツ

社内報のつくりかた

社内報制作に役立つスケジュール管理のコツ

社内報制作に役立つスケジュール管理のコツ

 こんにちは。元編集者ディレクターのnocoです。突然ですが、みなさんは、スケジュール管理、得意ですか? 私は、編集者になる前、入稿後の制作物を印刷工程に回す(下版といいます)までの進行管理をする部署...

全9種類

社内報作成に役立つ資料を 今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する
お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

お電話でのお問い合わせはこちらから

東京: 03-3632-4818

名古屋: 052-856-2045

大阪: 06-7653-5657

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

コラムへ

コラムへ

ページトップへ