メニュー メニューをクロース

  • ホーム
  • コラム
  • 会社の「もの知り博士」になろう。~編集者に一番必要なこと~

社内報のつくりかた

会社の「もの知り博士」になろう。~編集者に一番必要なこと~

会社の「もの知り博士」になろう。~編集者に一番必要なこと~

こんにちは。元編集者のディレクターnocoです。

みなさんは、編集者に必要なものって何だと思いますか?
企画力? 発想力? 業務推進力? コミュニケーション力?
はい。確かにどれも大切なものだと思います。

でも、本当に必要なのは「誰よりもその分野に詳しくなること」です。

例えば、ファッション誌の編集者であれば、今現在の流行はもちろん、これから流行るだろうことや注目のブランド、読者のアイコンになりそうなモデルやタレントの情報、アパレルメーカーやブランドの商品リリースまでの流れや企業構造など、ファッション情報を発信する上で必要なあらゆることを知っている必要があるでしょう。

同じように、社内報を作る上で、みなさんは会社のあらゆることを知っている必要があります。
それは、企業理念や経営方針、目指す姿など、上層概念ももちろんそうですが、

・各部署の役割、所属する人がどんな業務を担っているのか
・社員はどんな気持ちで働いているのか、世代の違いは?男女差は?
・自社の社員はキャラクター的にどんな人が多い?ライフスタイルは?
・業績はどういう状況で、何が課題で、どう改善していくのか
・業界全体の動きはどうか、その中で自社のポジションはどうか

…などなど、より深く、広く知ることが大切です。
極端に言えば、仮にとある部署に異動になったとしても、スッとその業務に入れるくらいに。

もちろん、一朝一夕で身に付くものではありません。
そこで、ひとつ良い方法をご紹介しようと思います。

それは、「自分がよく知らないこと」を毎回テーマに絡めて記事を作ることです。
資料だけを眺めていてもなかなか理解は深まりません。

記事にするためには、企画を立てるために下調べが必要となり、また、必然的に関わる人たちへの取材も発生してきます。そうして記事を1本作り終えるときには、そのテーマについての知識を得ているだけではなく、関わる人たちについても知ることができ、自分なりの考察もできているはずです。

例えば、初めは部署ごとに扱っていくのもいいでしょう。すべての部署を取り上げ終えたころには、人事担当者よりも各部署の様子に詳しくなっているかもしれません。

また知ることで、さまざまな企画の切り口も浮かぶようになってきます。そういった意味では、「知る」ことは良い企画を生むための第一歩とも言えます。

次の号では「自分が知らなかったこと」を何かひとつ企画にしてみてはいかがでしょうか?

SHARE

全9種類

社内報作成に役立つ資料を 今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する
お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

全9種類

社内報作成に役立つ資料を
今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

新着記事

2019.05.14

組織活性化のために!企業が実践できる取り組みとは?

職場活性化

組織活性化のために!企業が実践できる取り組みとは?

組織活性化のために!企業が実践できる取り組みとは?

会社組織の活性化は、どの企業にとっても大きな課題です。組織活性化に向けて取り組んでいる企業は、いま足りないのは一体どんなところかなのかと悩んでしまいますよね。ひとことで活性化といっても企業ごとに特徴が...

2019.04.25

動画配信で社内報の情報伝達力を高めよう!

社内報のつくりかた

動画配信で社内報の情報伝達力を高めよう!

動画配信で社内報の情報伝達力を高めよう!

こんにちは!かわうそです。平成から令和へ・・・新しい時代が始まろうとしています。社内報でもこの1年間、平成を振り返る企画や特集記事が増えたのではないでしょうか。平成30年間を振り返ってみると、紙や冊子...

2019.04.18

社内報の編集後記って重要?書き方や文例は?

社内報のつくりかた

社内報の編集後記って重要?書き方や文例は?

社内報の編集後記って重要?書き方や文例は?

社内報とは、社内広報をおこなうために作られたツールです。社内報にはさまざまな記事が載せられていますが、その最後には編集後記というものがあります。社内報で大切なのは中身の記事であって編集後記が本当に必要...

2019.04.08

社内報の創刊号を作るには?制作のポイントを徹底解説!

社内報のつくりかた

社内報の創刊号を作るには?制作のポイントを徹底解説!

社内報の創刊号を作るには?制作のポイントを徹底解説!

社内報は社員が会社のことを理解し、共感したうえで仕事を行うための大きな役割を担っています。今まで社内報を発行していない会社で創刊号を任された担当者は、社内報をどのように作るべきなのか悩んでしまうことで...

お電話でのお問い合わせはこちらから

東京: 03-3632-4818

名古屋: 052-856-2045

大阪: 06-6385-1151

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

コラムへ

コラムへ

ページトップへ