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社内報のつくりかた

社員の家族から学ぼう!

2015.08.20

社員の家族から学ぼう!

企画のネタ帳もとうとう70回目を迎えました!ディレクターのタカエです。

今回は、先日ご紹介した働きがいのある会社関連ネタ
「ファミリーデー」って知っていますか?に関連して、家族と企業をつなぐために社内報でできるネタを2つ紹介してみようと思います。

★ネタ1 社員と家族のレター交換

テレビで芸能人が家族からいつもありがとうの手紙をもらうコーナーは、視聴者の感動を誘う鉄板のテーマ!仕事で忙しく、家族とのコミュニケーションが希薄になっていたり、シャイで家族とあまり話せていないあの人に、社内報上で家族と手紙交換をして頂きませんか?

家族と円滑なコミュニケーションが図れている社員は、会社でのパフォーマンスもいいという話があります。もしかしたら、毎年人気の企画になるかも?

★ネタ2 誌上ファミリー職場見学会

会社全体行う「ファミリーデー」としては実施しにくくても、社内報の1ネタとしてなら、社員の家族に職場訪問してもらいやすいのではないでしょうか? 職場の良き雰囲気づくりだけではなく、社員の家族から、自社はどのような存在に見えるのかもわかります。ステークホルダーから見た自社の位置づけをチェックする定例ネタとして、連載してみても良いかもしれません!

会社は社員とお客さまに留まらず、社会においてもっとたくさんの人々に関わり、影響する組織であることを、社員の家族から学ぶことができますね。ファミリーデーを実施していない企業の皆様もぜひ一度お試しください。

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