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社内報のつくりかた

社長がもっと身近な存在になる! エッセイの連載企画。

2015.04.22

社長がもっと身近な存在になる! エッセイの連載企画。
  • #企画・ネタ

皆さんの会社では、社長はどのような存在の方ですか?

「話しかけづらい」「コワイ」「もはや天上界のヒト」というように、
一歩離れた立場で恐縮されている存在でしょうか。
それとも、「親しみやすい」「人気者」「優しい」というように、
社員に近い存在でしょうか。

どちらであっても、会社の方針に向かって社員が一丸となるためには、自社の社長が日々どのようなことを考えているのか、今回の行動はどのような考えのもと行われたのかを知ってもらうことが有効です。

そのような時、おすすめの社内報ネタは「社長のエッセイ企画」です!
連載企画として掲載すれば、発行を重ねる中で徐々に社長の人柄、考えを共有 することができます。

例えばこのようなテーマはいかがでしょうか?

★社長の考え方を共有するなら…
「○○社長のつれづれ日記 〜日々、仕事や生き方への思いを語る〜」

★社長の隠れた人柄を広め、親しみやすく…
「○○社長の日曜日 〜実は、野菜育ててます〜」

★今後の企業ビジョンを知る…
「我が社の未来予想図を描こう 〜現行事業のその先に〜」

特に、社長が社員にとって遠い存在と認識されている場合には、とてもおすすめです。1/4ページくらいのスペースのネタであっても、隠れた人気企画になるかも?!
社長をもっと身近な存在に、もっと人気者にすることを目指して試してみてください。

 

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  • #企画・ネタ

2015.12.07

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インタビューで質問を箇条書きにしてはいけない

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  • #インタビュー・取材・座談会
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  • #校正・校閲
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  • #企画・ネタ

2016.12.06

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