メニュー メニューをクロース

  • ホーム
  • コラム
  • 「働きがいのある会社」ランキングに参加してみませんか?

社内報のつくりかた

「働きがいのある会社」ランキングに参加してみませんか?

「働きがいのある会社」ランキングに参加してみませんか?

こんにちは。ディレクターのタカエです。
今回は働きがいのある会社に関連したフレッシュなニュースをお届けします! 

「働きがいのある会社」と言えば、Great Place to Work (R) Institute Japanが提供している「働きがいのある会社」ランキングが有名ですね。こちらは、ランキングのみであれば「無料」で参加できることをご存知ですか?(※フィードバック資料ありの場合は有料)

 

0129_1

 http://hatarakigai.info/ranking/

調査は、従業員と会社、2つのアンケートで実施され、結果は従業員規模別(1,000人以上/100〜999人/20〜99人)に毎年秋〜年始に発表されています。

従業員向けのアンケートでは、会社に対する「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」に関する設問、会社向けのアンケートでは、会社の概要や企業文化、人事制度や施策など、会社の基本となる事柄に関する設問がされ、職場における働きがいが分析されます。

ちなみに、ランク入りした企業では以下のような効果があったそうです。

・より質の高い人材を確保できる
・優秀な人材の転職率が低下する
・顧客満足度が向上する
・企業の変革、創造性、リスク抑制の促進
・生産性と収益が向上する

「働きがいのある会社」を目指すなら、第三者目線で判断してもらえるランキングに、一度参加してみても良いかもしれませんね!

またもう1つ、就職・転職リサーチサイト「Vorkers」が実施している「働きがいのある企業ランキング」もあります。

 

0129_2

 http://www.vorkers.com/award/2015/

各ランキングサイトと、ランク入りしている企業のサイトでは、取り組みに関する情報が多数紹介されていますので、参考に読んでみるだけでも得られるものが多いと思います。

今後、社内報をはじめとした各種取り組みを活かし、働きがいのある会社へと少しずつステップアップしていきましょう!

 

 

SHARE

全9種類

社内報作成に役立つ資料を 今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する
お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

全9種類

社内報作成に役立つ資料を
今なら無料プレゼント!

インナーコミュニケーションや社内制作業務に関する お役立ち資料を無料でダウンロードできます。

資料ダウンロード(無料)

新着記事

2019.02.14

企業人事は何のためにある?役割や業務内容まとめ

職場活性化

企業人事は何のためにある?役割や業務内容まとめ

企業人事は何のためにある?役割や業務内容まとめ

企業人事は、企業で働く人材に関するさまざまな業務を担っています。人材のオペレーションや事務的な手続きはもちろん、従業員にとって働きやすい環境作りも人事部の業務の一環です。さらに、経営者や管理職の意見も...

2019.02.13

社内報への寄稿のお願いと修正依頼の方法

社内報のつくりかた

社内報への寄稿のお願いと修正依頼の方法

社内報への寄稿のお願いと修正依頼の方法

社員に読んでもらう社内報を作るためには、興味深い内容を充実させることが大切です。そのための方法として、寄稿してもらうのはおすすめできます。興味深い内容の原稿をもらえば、それが社内報の大きな目玉となるで...

2019.02.12

社内報の作成に悩んだときに!参考になる書き出しのポイントは?

社内報のつくりかた

社内報の作成に悩んだときに!参考になる書き出しのポイントは?

社内報の作成に悩んだときに!参考になる書き出しのポイント...

社内報にはさまざまな記事を掲載します。そのため、社内報の作成にあたっては、書き出しの段階から書き方に迷ってしまう人も多いです。書き出しは、読者が本文まで読むかどうか判断するために目を通す部分です。その...

2019.02.08

解決策は身近にあった!職場活性化のポイントとコツ

職場活性化

解決策は身近にあった!職場活性化のポイントとコツ

解決策は身近にあった!職場活性化のポイントとコツ

職場の活性化が図れていないと、さまざまな弊害が起きてしまいます。業務がマンネリ化してしまったり、社員のモチベーションが低下したりするでしょう。あるいは社員間のコミュニケーション不足も起きてしまいます。...

お電話でのお問い合わせはこちらから

東京: 03-3632-4818

名古屋: 052-856-2045

大阪: 06-7653-5657

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

情報誌プレゼント

お問い合わせ・ご相談

コラムへ

コラムへ

ページトップへ