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社内報のつくりかた

社内報を読まない人との接点づくり!

2016.06.01

社内報を読まない人との接点づくり!
  • #目的・役割

こんにちは、プロデューサーのkitaです。

皆様の会社では、社内報を読まない人に、何か対策をしていますか。

日々の業務に追われる中で、読まない人の対策までするというのは、大変ですね。「読まない人はどうやっても読まない」という意見を耳にしますが、あながち間違ってはいないと思います。読んでくれている人に向けての企画編集に邁進する割り切りも重要です。

しかしながら、今回は、社内報を読まない人にも、「やはりアプローチしたい」と考えてみます。

ただし、読まない人と言いましても、次のようなもったいない人の対策です。
そもそも社内報を手に取っていない、パソコンを開いてページにアクセスしていない、そういう状態の人への対策です。アンチ社内報の人では無くて、日常業務に追われて余裕が無かったり、社内報の価値に気づけていない人、そういう人に対してでしたら、対策してあげたいものです。

そのような場合は、ページ物の紙の社内報ですとか、WEB社内報の中身をどうにかしようとしても、読んでいないのですから無駄です。

他の方法を考えてみることです。
従業員の皆様との接点について考えてみてください。必ず見てしまう、そういう場所からのアプローチです。弊社がお手伝いさせていただいている企業様で、とっても良い事例があります。壁新聞です。それもトイレで目線が止まる先の壁。そこに、A4一枚で社内コミュニケーションの活性化やマナーをテーマにしたオリジナル漫画を月刊で掲載しています。

やはり、皆、読んでしまっているようですよ。読者との接点は、冊子やWEBありきではありません。色々と読者とのコミュニケーション方法を工夫してみることで、社内はますます活性化されていくのではないでしょうか?

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2015.02.19

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